(Hybrid) Recruitment Specialist

Bahagia Budi Gadget · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Budi Gadget dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh semangat. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan kebebasan untuk bekerja secara hybrid. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan sumber daya rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan sumber daya rekrutmen.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Penguasaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keuntungan tambahan.
  • Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan kandidat dan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait